Ce que Moderna nous apprend sur la transformation des organisations à l’ère de l’IA (ou ce que je retiens de l'article de Bertrand Duperrin   https://www.duperrin.com/2025/05/19/fusion-rh-it-moderna-ia/ Cet article est composé de 2 parties dont vous pouvez retrouver la 2eme ici : Les conséquences sur le design organisationnel 1/2 Les conséquences sur le futur positionnement RH 2/2 Moderna a fusionné RH et IT !!! Ce mouvement spectaculaire n’est pas liée à un changement de gouvernance que l’on...

Ce que Moderna nous apprend sur la transformation des organisations à l’ère de l’IA (ou ce que je retiens de l'article de Bertrand Duperrin   https://www.duperrin.com/2025/05/19/fusion-rh-it-moderna-ia/ Cet article est composé de 2 parties dont vous pourrez trouver la deuxième partie très prochainement (Auriez-vous imaginé fusionné RH et IT ? ) Les conséquences sur le Design Organisationnel 1/2 Moderna a fusionné RH et IT !!! Ce mouvement spectaculaire n’est pas liée à un changement de...

la « culture de l’organisation » définit la représentation partagée de celle-ci. La « culture organisationnelle » traduit une capacité réflexive sur l’organisation.