Les organisations ne peuvent plus se penser uniquement en silos fonctionnels. Avec l’intégration croissante de l’IA, la performance ne dépend plus de l’optimisation de chaque activité, mais de la capacité à relier ces activités dans un flux continu de transformation. L’enjeu n’est plus de bien faire chaque étape isolément, mais de garantir la fluidité entre elles, pour transformer efficacement un besoin en valeur réelle produite par le système. Prospective sur la fonction RH